苏州博世好进吗
苏州博世公司的招聘流程通常包括几个步骤，并且确实有一定的难度。以下是根据提供的信息整理的关于苏州博世公司招聘的一些要点：
1. 学历要求 ：
一般来说，苏州博世要求应聘者具备本科以上学历，专科生也有机会，但可能需要更优秀的工作经验。
2. 工作经验 ：
公司会考量应聘者的工作经验是否与职位要求匹配。
3. 面试流程 ：
面试通常分为三关：简历关、初面和终面。
简历关主要评估工作经验、年龄和学历等。
初面关注过往经验的校核，考察面试者的思维清晰度和沟通能力。
终面是与公司高层的面试，需要展现自信和积极的态度，以及敏捷的思维。
4. 其他要求 ：
英语水平也是考量因素之一。
对16949标准（可能是质量管理体系）的熟悉程度也是一个加分项。
5. 招聘途径 ：
博世不通过中介招聘，而是直接从人才市场招聘。
6. 晋升机会 ：
即使是大专学历的应聘者，如果有能力和表现，也有可能被提拔。
7. 面试通过率 ：
据反馈，苏州博世公司的面试通过率相对较低，特别是在技术岗位方面。
综上所述，苏州博世公司的招聘确实有一定的挑战性，但并不意味着完全没有机会。如果你对该公司感兴趣，建议你准备充分的简历和面试策略，并关注人才市场的招聘信息。
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