总裁办助理岗位职责

总裁办助理的岗位职责通常包括：

1. 文件管理 ：

负责文件的扫描、报销单据的登记、整理、汇总等工作。

管理公司红头文件及送签文件。

管理公司证照和视频会议室。

协助总裁安排日常工作行程和差旅安排。

2. 会议安排与记录 ：

协助组织公司高层会议，并做好会议内容的记录及会议纪要的整理工作。

协助董事长安排各项高层会议的日程与议程。

3. 内部协调与沟通 ：

与公司内部各部门沟通和协调，确保各项工作得以及时落实。

处理对口关联事务的协调与沟通，维护关系与信息对接。

4. 外部关系管理 ：

处理涉及总裁办的电话、邮件、传真等信息，合理过滤和正确传达。

协助处理行业、涉外事务的公共关系及相关联信息的披露。

5. 接待与服务 ：

负责接待公司领导的客人及重要客户。

为公司高管提供服务保障。

6. 其他事务性工作 ：

负责总裁办公室环境及其他日常事务性工作。

协助部门经理完成其他日常事务性工作。

7. 支持高层决策 ：

协助总裁进行商务洽谈，来访客户接待，并做好各项汇报和联络工作。

协助领导制定长期、短期的年度和月度计划，组织及督促完成各项任务和经营指标。

8. 印章与档案管理 ：

负责总裁办印章的管理工作。

负责公司档案室的管理工作，包括文件的接收、整理、立卷、录入等。

9. 采购与资产管理 ：

负责总裁办办公用品采购工作。

负责总裁办固定资产的定期盘点工作。

10. 资金与计划管理 ：

负责总裁办月度资金计划上报等工作。

11. 战略与监督管理 （针对特定企业）：

负责集团战略的落地执行。

负责各子公司的经营监督管理。

负责集团内部资源的协调管理。

负责集团合规的管理。

这些职责可能因公司规模、行业及具体岗位设置而有所不同。

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