给员工奖励如何记账
给员工奖励的记账方式如下：
1. 计提奖金时 ：
根据员工所属部门或服务受益对象，将奖金计入相应的成本费用科目，如管理费用、销售费用、生产成本或制造费用等。
同时，确认一项负债，即应付职工薪酬。
```借：管理费用—奖金借：销售费用—奖金借：生产成本—奖金借：制造费用—奖金贷：应付职工薪酬—奖金```
2. 发放奖金时 ：
如果奖金是以现金形式发放，则贷记银行存款科目。
如果奖金是以非现金形式发放（如奖物品），则视同于奖钱，同样贷记银行存款或库存现金科目。
```借：应付职工薪酬—奖金贷：银行存款```
3. 发放奖金后代扣代缴个人所得税 ：
如果发放奖金时已经代扣了个人所得税，则贷记应交税费—应交个人所得税科目。
```借：应付职工薪酬—奖金贷：应交税费—应交个人所得税贷：银行存款```
4. 企业申报后代缴个税 ：
如果企业已经申报了个人所得税，但尚未缴纳，则贷记银行存款科目，表示实际缴纳税款。
```借：应交税费—应交个人所得税贷：银行存款```
请根据具体情况选择合适的会计分录进行记账。
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