采购部岗位职责
采购部的主要岗位职责包括：
1. 市场调研与计划制定 ：
组织编制年度、季度、月度的采购供应计划，并确保按计划执行。
2. 供应商管理 ：
了解、评估所需物资库存情况，防止物资堆积浪费。
审核采购计划并及时下单，跟踪物资到货情况，保证生产正常进行。
拓展新的采购渠道，保证物资供应充足。
定期评估采购物资，选择优质的物资供应商。
建立完整的供应商管理体系，对供应商的服务价格和质量进行抽查和评估。
3. 采购流程优化 ：
完善采购制度，监督执行并优化采购流程。
参与重点和大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况。
4. 成本控制 ：
负责采购询价工作，货比三家，降低综合采购成本和消耗。
采购价格审核、预算、报价，达到有效的成本控制。
5. 物资管理 ：
监督供应物资的仓储管理，确保库存物资完好无损。
清理库存，压缩不合理库存量，回收多余剩余材料。
6. 市场信息收集 ：
向领导提供生产资料市场的供求状况、价格走向等信息。
7. 其他职责 ：
负责采购部员工的引进、辞退、培训、职责、绩效考核等日常管理工作。
审核部门文件，如报销、请款、价格、合同等。
参与招投标工作，负责采购合同的签订与管理。
负责物资资料、账册、报表的收集、整理和归档工作。
完成总经理临时交办的工作。
采购部的工作需要具备良好的市场洞察能力、沟通协调能力、成本控制意识以及团队合作精神。
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如何培养采购部的成本控制意识？
