双标，即双重标准，指的是对不同事物持有不同的标准或态度。具体来说，它通常用来形容人们在对待两个及以上的事物时，会根据个人的喜好、利益等因素作出不同的判断或行为，失去公平性。例如，一个人可能会对自己宽松宽容，而对别人却总是严厉高要求，或者在同一件事情上对不同的人有不同的评判标准。这种行为违反了公正和平等的原则，是一种人与人之间的偏见或歧视
双标现象在职场中常见吗？
双标如何影响人际关系？
如何看待双标行为？
web技术应用
