银行招聘考试一般考哪些内容
1. 行测(行政职业能力测试) :
包括数学运算、资料分析、判断推理、言语理解等。
2. 综合知识 :
涉及时政、计算机、科技人文、经济学、金融学、管理学、会计学等专业知识。
3. 英语 :
包括选词填空、阅读理解、完形填空等题型。
4. 申论 (部分银行适用):
考察应试者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。
5. 经济金融 (部分银行适用):
涵盖金融市场、投资、风险管理和金融工具等方面的知识。
6. 职业测评 (部分银行适用):
通常不计入总成绩,用于评估应聘者的职业倾向和个性特点。
7. 性格测试 (部分银行适用):
同样不计入总成绩,用于评估应聘者的性格特征。
请注意,不同银行和不同年份的考试内容可能会有所变化,建议关注具体银行的招聘公告以获得最准确的信息
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